1. 《組織部長(第三部)》最新txt全集下載
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第一章 意料之外（4）
第二天早上，玲玲上班去了，女兒也上學了，賈士貞一個人在家裡有點坐立不安。他感到時間過得太慢，買了一份小報，卻根本看不下去。從不抽煙的他，點了一支香煙，吸了幾口又放到煙缸里，開始在客廳里徘徊。一直到十點多鍾，電話突然響了，他迫不及待地拿起電話，原來是錢部長的新任秘書通知他到錢部長辦公室來。
賈士貞有些不安，大步跑下樓。一路上，他反復想著錢部長會向他宣布希么樣的決定。在賈士貞的印象中，他在省委組織部八年，還從沒有如此急切的心情。進了省委大門，他只覺得自己像旋風一樣奔向省委組織部大樓。
賈士貞站在錢部長辦公室門口時，錢部長正在打電話。其實錢部長見賈士貞來了，就匆匆結束了電話，而賈士貞卻覺得這個電話打得太長了。
錢部長微笑著迎上來，賈士貞急忙上前握住錢部長的手。錢部長沒有說話，盯著賈士貞看了一會兒，兩人坐到沙發上，錢部長說：「士貞，你去中央黨校學習的事，昨天下午省委常委會已經討……
2. 市委組織部長在市裡面到底有多牛啊
市組織部是主管組織工作和幹部工作的職能部門。
市組織部的主要職責是：
(一)研究和指導黨組織特別是黨的基層組織的建設，探索在各類新的經濟組織中黨組織的設置和活動方式的有關問題；研究、協調和指導黨員教育，主管黨員的管理和發展工作；組織開展新時期黨的建設和理論研究。
(二)提出關於省、直轄市，自治區和國務院部、委、辦、行、署、大專院校以及其他列入中央管理的領導班子調整、配備的意見和建議；負責中央管理幹部的考察及其任免、工資、待遇、出國(境)、軍轉安置、退(離)休審批手續的辦理；負責幹部檔案和幹部統計工作的綜合指導；指導省、直轄市和自治區領導班子的思想作風建設；負責省、直轄省、自治區和國務院有關部委行署辦機關部級幹部職務任免的備案審查和宏觀管理工作；承辦部分幹部的調配、交流及安置事宜；制訂或參與制訂組織、幹部、人事工作的重要政策和制度。
(三)組織落實培養選拔中青年幹部、婦女幹部、少數民族幹部、非黨幹部的有關規劃或方案。
(四)負責組織工作和幹部工作的檢查督促，及時向市人大.政府和政治局反映重要情況，提出建議；負責管幹部現實問題調查核實及參與對反映有問題的領導班子情況的調查了解，抓好乾部監督制度的落實和歷史遺留問題的審查。
(五)制訂幹部教育規劃，組織管理的幹部和一定層次的中、青年幹部以及組織部門負責人的培訓；指導、協調、檢查幹部教育工作。
(六)調查了解知識分子工作情況，參與制訂知識分子政策，檢查貫徹執行知識分子政策的情況，組織、指導部分傑出專家開展有關活動。 (七)承辦市委.市政府交辦的其他事項。
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第三章 驚人之舉（9）
早上起床後，賈士貞用冷水沖了沖頭，讓一夜未眠、暈沉沉的頭腦冷靜一下，沒等上班，便給魯曉亮打了個電話，決定先見一下孟瑤蘭。
據孟瑤蘭說，衛炳乾是湖南人，南京大學中文系畢業，在大學入了黨，畢業分配時作為選調生分配到西臾市，在基層鍛煉了兩年，又通過公務員考試進入西臾市委組織部，只是因為外鄉人，對一些徇私舞弊的事看不慣，受到西臾當地幹部的排擠，縣區幹部科和機關幹部科聯合起來，羅列了許多罪名，在當時的市委組織部長王仕良去中央黨校學習三個月期間，把衛炳乾調出組織部。王仕良學習回來後，聽說衛炳乾調出組織部，而且到下臾的一個鄉當副鄉長，覺得這樣對待一個幹部不妥當，心中雖有疑惑，但也無可奈何。不久王仕良調走了，衛炳乾的問題也就再也沒有人過問了。賈士貞上任後，尤其是他微服私訪和那三幅畫的事在社會上、群眾中傳得沸沸揚揚，甚至把他傳說得神奇而驚心動魄。這樣一個與眾不同的市委組織部長，在短時間內……
4. 為什麼組織部長要找你談話
准備提拔你
5. 請問組織部長是干什麼的權力大嗎
1、黨委組織部的職責之一是對領導幹部的調整、配備提出意見和建議。比如某地市委書記的上任，是要經過上級組織部的。
2、當然，如果是某個學校的學生會的組織部長，那就無足輕重了。
6. 小說組織部長4怎麼沒有結局
作者太監了 不寫了 求採納 謝謝
7. 誰有《組織部長》主人公是賈士貞的
本書是第一部全面展現組織部內部選拔、考察、任用領導幹部真實寫照的長篇小說。
作家以主人公賈士貞在省委組織部8年的政治生涯為主要線索，細致刻畫了社會轉型時期的省委組織部在高級領導幹部的選拔、考察、任用等過程中體制上的矛盾；幹部的競爭；情與理的沖擊；理念、良知的隱現，構成一幅幅多姿多彩的現實生活畫卷。
本書從主人公賈士貞以一名普通的黨校教師被借調到省委組織部工作寫起，詳實地記述他－一個有理想有抱負的青年人，到了神聖的省委組織部卻處處不適應，自認為有才華和正確的做法不僅得不到承認和認同，反而受到排擠甚至被退回黨校。嚴峻的現實教育了他，他慢慢調整自己的心態和做法，逐漸適應組織部門的工作。於是在日常工作的激烈競爭中不斷地成熟起來，敘述了由科級、副處到正處級職務變化的全過程；並通過他在省委組織部8年的所見所聞所為，目睹了組織部門在選拔、考察、任用領導幹部中存在的弊端，提出了改革建議，但遇到種種阻力和矛盾，在困難和壓力下，他不斷思考，巧妙地把握機遇，使得公開選拔、任用領導幹部的辦法初步得到實施，為實現幹部人事制度的制度化、法制化作出一定努力的描寫，讓人們全面深刻地了解到省委組織部大小官員的另一幕人生，給人們留下無限的深思。
作家通過對省委組織部一幅幅台前幕後的傳神描寫，生動地刻畫出了那些掌握著全省晉升高級幹部大權的人的現實生活里的真實形象，展示出了這些特殊人物們的人生軌跡。以現實主義的筆觸，以寫實的手法，對官場、歡場都做了細微的描寫，給人強烈的現場感和透視感。可謂是：於細微中盡顯形象的深刻，於平凡中透視靈魂的顫栗。不失為一部全新題材的佳作。
8. 誰那裡有《組織部長》的第三部
http://vip.book.sina.com.cn/book/index_117189.html 不好意思，只找到網址。書沒有看到內第3部的容
9. 大木《組織部長》4、5
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10. 組織部長有多大權力
1、黨委組織部的職責之一是對領導幹部的調整、配備提出意見和建議。比如某地市委書記的上任，是要經過上級組織部的。
2、當然，如果是某個學校的學生會的組織部長，那就無足輕重了。
黨委組織長職責：
1.組織建設
主要負責在黨的基層組織建設、黨員教育管理、黨員發展、黨費管理、黨的工作制度、黨內生活制度等方面進行指導、組織、管理，提出意見建議等。
2.幹部工作
主要負責領導班子和幹部隊伍建設（公務員隊伍建設）的宏觀管理，包括管理體制、政策法規、幹部人事制度改革等方面的規劃、研究、指導等，對中央管理單位的領導班子換屆、調整、任免等提出建議。
3.人才工作
主要負責全國人才工作和人才隊伍建設宏觀管理、政策法規研究制定，指導協調專項人才工作以及海外高層次人才引進工作，開展聯系高級專家工作。
4.幹部教育培訓
主要負責全國幹部教育培訓工作的整體規劃、宏觀指導、協調服務、督促檢查、制度規范，指導分級分類開展幹部教育培訓以及幹部教育培訓國際合作交流等。
5.幹部監督
主要負責對領導班子和領導幹部、黨政領導幹部選拔任用工作及有關法規貫徹執行情況進行監督。
6.老幹部工作
主要負責離退休幹部工作政策的制定和宏觀指導，包括落實離退休幹部的政治待遇和生活待遇，發揮離退休幹部的作用等。
拓展資料
中共中央組織部是中國共產黨中央委員會的重要職能部門，主要負責黨的組織建設、幹部隊伍建設和人才隊伍建設等方面的工作。
中國共產黨中央委員會組織部，簡稱中共中央組織部或中組部，是中共中央重要工作部門之一，是黨中央在黨的組織工作方面的助手和參謀。1924年5月中央正式決定分設宣傳、組織、工農等部，毛澤東為中央組織部部長。